上がり症、赤面症の方必見!面接での緊張を一瞬でほぐす方法

上がり症の方や、赤面症の方、緊張しやすい方も多いと思います。
実は、私も緊張しやすい体質です。
逆に、これをうまく使って面接を受ける方法をこれからお教えします。

入室した後、まず初めに面接官に、
すみません。私、今回とても緊張していますが、気にされないで下さい。よろしくお願いします。」
と言ってしまう事です。
最初に、欠点を言ってしまう事です。
そうしてしまえば、その後は「すーっ」と楽になりますし、取り繕う必要もなくなります。
そして、弱点をさらけ出すと、たいていの場合、面接官も「気にしないで下さい。大丈夫ですよ。」と言ってくれるはずです。

もしも、かなり緊張をしてしまって、何を言ったらいいのか分からなくなってしまった。
そして、言葉が全く出てこなくなってきた人は、そのような手段で緊張をほぐすきっかけを自分で作るという事もお薦めします。
あとは、面接官がどんな人間かというのも考えておいた方がいいでしょう。
面接をするといっても、プロ中のプロが面接をしているのか? と言うと、ほとんどが違います。

面接を担当した事がある立場から言っても、面接をする側としてレッスンを受けた事はほとんどありません。
こういう事は言わないで、という禁止事項つまりNG ワードや、セクハラになるような言葉についての簡単なレクチャーは受けますが、そこまでです。

基本的に、面接官自体が素人である事が多いです。
営業部の統括部門の面接だから、営業マンが面接をするであるとか、そういった繋がりで現場の責任者が面接官になっているだけです。

あなたが自己紹介をしている時に、面接官が何を考えているかと言ったら、「次に何を質問しようかなぁ。」という事です。
あんまり話は聞いてない事が多いです。
そこが素人という事です。

素人の面接官が主観的な判断で、現場で仕事が出来るか出来ないかを一時間程度の対話で決めるというのが、中途採用の面接の実際のところです。
ですから、面接官と気が合う事が大事です。

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